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第395章 被挖墙角了

    在蒋宏的介绍下,李焕这才明白事情的前因后果。


    大约在十月中旬,一家万邦房产中介公司就开始在江州市内大规模的开设门店。


    对于这家新开的房产中介公司,蒋宏等人不能说完全没有担心,可还真就没把这公司放在眼里。


    江州市蜗牛置业的大本营,蜗牛置业已经把这里的市场开发的十分成熟,江州百姓对蜗牛置业的认可度那是相当高。


    万邦房产中介一上来就想从蜗牛置业的嘴里分一杯羹,那显然有点异想天开。


    在蒋宏等人看来,开门店不算什么难事,关键是门店开了之后要有生意啊,如果没有交易量的支持,门店开的越多,那亏损的就越多。


    支撑一家房产中介公司的从来不是那些冷冰冰的门店,而是那些优秀的房产销售。


    为了尽快的打开市场,万邦非常没有武德的对蜗牛置业来了一次偷袭。


    凡是从蜗牛置业跳槽到万邦的销售人员除了基本工资加一千外,房屋销售的提成也要高出五个点,就这一点,已经足够吸引这些普通销售人员了。


    李焕这下算是明白刚才那个一线销售人员为何如此嚣张了,感情是此处不留爷,自有留爷处。


    “你们三人都到一线去了,现场离职的销售人员比较多吧?”李焕沉思片刻后对着几人问道。


    “主要是二手房交易这边离职的人比较多,其他新房销售的项目还好。”廖杰很是愧疚的对李焕说道。


    “多到什么程度?”虽然消息已经够糟糕了,可既然事情已经发生了,躲是躲不过了,倒不如把事情问清楚。


    “一线门店的销售人员离职率差不多有三分之一,而且越是业绩好的销售人员,对方开价越高,更过分的是,对方的中介费用比我们低五个点。”廖杰弱弱的回了一句。


    “对方还真够狠的,这是打算吃定我们了。”李焕听完吐槽了一句。


    一个优秀的房产销售对任何一家房产中介公司都是一笔巨大的财富,这些优秀的房产销售之所以能比一般人卖更多的房子,除了本身的销售能力过硬外,更多的是他们掌握了更多的客户资源。


    不管是房源还是客源,掌握的多了那就比其他同行有更多的机会,成交量自然也更高。


    所以一个优秀的房产销售人员卖房子比别人多只是表象,而内在的原因是他比其他人掌握了更多的资源,有了更多房产资源就能让购房人有更多的选择,房屋成交量自然也更高了。


    如今这些优秀的中介人员一走,相当于是把这些房源也带走了,这对蜗牛置业来说才是真正的损失。


    再加上对方在房产中介费上比蜗牛置业低五个点,买房的客户也势必会被对方吸引过去。


    如此一来,对方通过挖优秀中介人员控制了上游房源,又通过降低中介费吸引客户。


    双管齐下,可以说把蜗牛置业两头都给堵住了。


    “是我们工作没有做到位,被对方打了个措手不及。”廖杰赶紧承认错误。


    廖杰这话倒也没说错,毕竟门店销售这一块归廖杰日常管辖,如今自己的根据地都快被人家给抄了,廖杰自然难辞其咎。


    “这一点倒也不能完全怪廖杰,是我大意了,廖杰和我反应过,可我觉得江州的房产中介市场我们已经很成熟了,根本不惧怕和其他房产中介的竞争,只是没想到对方会这么凶悍,这根本就是杀敌八百自损一千的做法。”对于自己身上的责任,蒋宏倒也没有推卸,主动向李焕承认了错误。


    也正是蒋宏觉得这件事并不算什么,所以才没有及时和李焕进行汇报。


    直到一线销售人员出现大规模离职的时候,蒋宏这时候才发现了事情的严重性,这几天一直在为这个事现场奔波。


    “我们去现场评估过,如果按照万邦的玩法,公司的利润点极低,。”田薇见状也赶紧向李焕解释道。


    “现在不是追究责任的时候,我们该做的该想的是如何解决这个问题,你们有什么想法?”李焕扫了一眼三人后问道。


    “必须立即提高一线员工的待遇,否则我们那些优秀的销售人员还会进一步流失,还有降低中介费,把客户给拉回来。”廖杰当即建议道。


    现场一线销售人员的大量离职让廖杰压力很大,如果不尽快止住这个趋势,那蜗牛置业的一线门店正常运行都成问题。


    廖杰的想法很简单,直接和对方拼硬实力,先把市场占有率保住再说。


    “你们两个呢?”李焕转头朝蒋宏和田薇望去。


    “我不赞成这个做法,我说了这完全是杀敌八百自损一千的做法,房产中介本来就是一个利润率比较低的行业,对方现在相当于是在赔钱和我们竞争,根本没办法持续经营,既然对方的路是错的,那我们没必要也跟着错。”田薇很是干脆的回答道。


    田薇是蜗牛置业的财务总监,自然更多的是从财务角度上考虑这个问题,对方现在是烧钱在和蜗牛置业竞争,蜗牛置业没必要跟着对方亏本赚吆喝。


    “中介费我不建议降低,我们蜗牛置业一向是以品质服务作为吸引客户的卖点,只要我们继续做好品质服务,对方仅仅想通过降低中介费把客户拉走,效果有但我想影响不会太大。”蒋宏顿了顿后见李焕没有出言阻止,接着继续说道:“倒是这些中介人员的待遇,我们可以适当的提升一点,当然不会是直接发钱这么简单,而是通过提升品质服务而提升一线销售人员的待遇。”


    每个人的站位不同,想法自然也不一样,要不怎么说屁股决定了脑袋。


    “你们知道蜗牛置业一线销售人员的平均离职率有多少?从入职起一直没有离职的人员又有多少?售出一套房子需要耗时多久?”李焕并没有直接对这三人的说法提出任何意见,反而问了几人几个看似毫无关系的问题。


    几人没想到李焕会提出这么几个问题,一时间还真回答不上来。


    “既然回答不上来,那我们就好好想一想,想明白了再去处理万邦的麻烦也不迟。”
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